Nem hiszem, hogy rosszat akart a pénztáros. Ha olcsóbb tejett vett volna, de van benne egy drágább, és azzal blokkolja be az egész kartont, akkor jogos lehetne a felháborodás, mert megkárosítja önt, mint vevőt. Egyszerűen meggyőződött róla, hogy minden termék azonos, és ezután blokkolta be... Nem értem, miért lenne nyilvánvaló, hogy tolvajnak nézte. Ezt ön gondolja a pénztáros fejével, saját magáró. A pénztáros csak a dolgát tette.
Én mint vásárló(volt vásárló)Szólnék a penny-ről.A múlt héten többek között kartonos tejet vettem(Nagybátonyi üzlet)és a pénztáros kijött a helyéről,fölemelte a kartonomat és még egyesével is megmozgatta a dobozokat,nyilvánvalóan azért mert tolvajnak nézett.Én a tejet mindig így veszem de ezt a megalázó módszert még nem tapasztaltam sehol.
Ezek után én soha többé be nem teszem a lában penny-be.
Milyen nyugalom és csend van mióta elment keletről a területvezető csaj.Teljesen más az élet. Áttolta azt a nagy arcát egy másik multihoz.Jól tette. Boldogítsa őket.
Szerintem meg örülni kéne hogy a vezetés felismerte hogy irásbelikkel már nem sokra megy.(tegye fel a kezét akinek nincs! ) Pozitiv ösztönzéssel többre mehet. Szóval hajrá!:-)
A ter.vez. témáról meg annyit hogy igenis vannak normálisak.
Gondolom részt vettél az okosításon is, amit a területvezető tartott. Nektek vagy nem mondták el rendesen, vagy nem figyeltél oda.
A mostani "játék" nem játék, hanem egy bizonyos szolgáltatás bővítés az üzletnek. Ez egy adott rétegnek szól, aki "gasztronómiailag igényes" és megengedheti magának a prémium szintű edényeket például. Állítólag ezek az edények tényleg baromi jók (attól, hogy én nem tudom értelmezni a 33 ezres kisfazekat, attól még valakinek biztos kapóra jön az akciónk). És ha emlékszel még, akkor hazai termék, magyar termék... termékek kiemelésével is a gazdagabbakat akarta a vezetőség megcélozni és a folyamatos átépítések is ezért vannak. Mert a Penny a "szegények boltja".
A Mistery Shopper pedig (a kasszánál) tulajdonképpen nem kíván lehetetlent, csak a normális emberi bánásmódot. Én is kiakadok ha bemegyek valahova, ráköszönök valakire és nem viszonozza. Ezeknek a dolgoknak, mint köszönés alapnak kellene lenniük. Tény, hogy szénné szopatnak az utalvány kérdezés, válogatás, kártyakérés dolgokkal. Mondjuk ezek a dolgok a flegma bunkó, köszönni nem tudó, pénz odabacarintó, lekezelő stílusú vásárlóknál nagyon nehéz. Ki a franc akar kedélyesen társalogni egy olyannal, aki köszönés viszonzás helyett lenéző flegma tekintetet ad.
A 100.000-nek örülnék, rajtam nem múlna és nem is múlt szerintem eddig sem. Az, hogy a vezetőim mennyit kapnak nem igazán érdekel. Bár gyanítom, hogy a magyarországi főnökség adja a pénzt, hogy motiváljon minket és főleg ne égessük be a Magyarországért felelős vezetőket a németek előtt.
Boltvezetők tapasztalatára lennék kíváncsi. Leginkább a betanulási szakasz érdekelne, hogy is zajlik.?
Egy fordulón túl vagyok és behívtak a másodikra is. Érdekelne,hogy itt mi vár rám. Amennyire tudom elvárás van bőven de igaz,hogy minden Penny üzletben ennyire rossz a légkör,ekkora a nyomás?
Őszintén szólva a fórumot olvasva nagyon elbizonytalanodtam és az első interjún sem voltak túl jó benyomással rám :(
Kedves Robot :) Szerintem egyetlen egy normális területivezetőt ismertem a cégnél de annak már 6 éve hírét sem hallottam örült ,hogy megszabadult ettől a csapattól akikkel dolgoztam ! Voltak közöttük normálisak ,de volt közöttük aki felbújtotta a dogozókat utánna meg lapított és terelt .Ebből vezető lett !! Mindenkit kicsinál kombinál kapaszkodik minden férfira a cégnél akin vezetői öltöny van ,de remélem alatta sincs bebetonozva szék! A tv is az befolyásolta és befolyásolja az meg úgy táncol ahogy ő fütyül. A tv pedig olyan trágárul beszél mint ahogy a B:v beszél .
Nagyon ritka az olyan területvezető aki ember számba is veszi a dolgozót. Pont mostanság megy el a cégtől(sokak örömére) egy tervez keletről aki úgy beszélt az emberekkel mint a kutyával.Persze amikor a vezetőség fentről elővette a viselkedése miatt VISSZA vett magából.Ezért kell a fenti vezetőkkel tudatni ha a tervez úgy beszél az emberekkel mint a kutyával.
Szeretnék össze fogni egy jó pár embert akinek volna kedve szembe szállni egy munkaügyis peren a Pennyvel szemben. Dél keleti megyékből várnám a jelentkezőket. Csongrád megye, Szolnok megye déli része és környékéről.
Persze ,hogy nem tudnak róla ,hogy a dolgozókkal ,hogy beszélek területivezetők a fenti főnököknek fogalma sincs róla !! Idéznék egy pár mondatot tv "ne pofázon "ez csak pofázás ,"fogja be a pofáját stb.Szerintem nem elég az ,hogy felvesszük az öltönyt és belőjük a hajunka és feltesszük a legjobb nyakendőnket közben meg ömlik belőle a kultúra ! Nem ártana egy kis illemtanórát tartani nekik QI nulla ! Intelegenciájuk lenne anny,mint egy dolgozónak,de sajnos még a 13 évvel idősebb embert sem tisztelik benne nemhogy a nőt ! Kapnak egy kocsit meg egy szép öltönyt és máris szabad mindekit a földbe döngölni.Megtapsolhatják magukat csak ne lássa senki !
Olvastam a komenteket a Pennyről és valóban mindenkinél ott van az igazság!!!!Csak azt nem értem,h a vándorlásokat nem veszik észre oda fönt a központban csak a sok baromságot találják ki,h a dolgozókat ellenőrizzék,h ki lop....nevetséges ami annál a cégnél megy!Igazság szerint a nagy német főnökök nem tudnak szinte semmiről amiket némelyik TERÜLETI VEZETŐK csinálnak a dolgozókkal!Amennyire szerettem az elején csinálni annyira megutáltam,de nem azt,h dolgozni kell hanem azt a semmibe nézést amit megcsinálnak az emberrel!
Gyerekek egyett tanuljatok meg a Pennynél az a jó ember akinek hosszú nyelve van és jó beér a csontig azok a favoritok !Oda mész dolgozni kb 7-kor betesznek a kasszába 12.30 kor lejár a munkaidőd ,de még este 19 .00-kor ott vigyorog úgyahogy beültél enni inni nuku ,ha női bajod van ne ülj le és nem ázik át ! Bocsánat csak idéztem egy területist :) Rabszolgamunka kizsákányolás stb stb a lejárt szavatosságot kifizettetik veled .No ennyít róluk tömören a többiről még nem is beszéltem .
"Vásárlóközpontú szemlélet" gyanánt kaptunk ilyen utasítást: ne tököljetek a vásárlókkal, ne mutogassatok meg menjetek oda velük. Önkiszolgáló bolt, meg kell keresni.
A pakolórész is jó példa. Meg a vészkijáratra kitett vásárlói tájékoztatók is viccesek.
BUÉK Mindenkinek!! Jobb évet, mint az előző volt!!
Valaki tudja, hogy mi az a sok vezetői-helyettesi-első eladói álláshírdetés a Penny-nél??
Csak nem központi leépítés van a területeken!!?? Vagy már család barát akar lenni a vezetői szféra!!??
Nagy baromság a Fogyasztói Forum is!! Semmi értelme az egésznek,mert úgy sem lesz javulás!! Ott van pl. a kassza pakoló rész- nagyon kicsi- sok vevői reklamáció érkezett már ez miatt!! Nem tudnak olyan gyorsan pakolni a vásárlok ahogy a kasszás szkennel, és tolja az árut! nagyon kicsi a hely!
Én úgy tudom, hogy a vezetői felvételnél a Régióvezető átpasszolja a Terveznek a felvételizést! A Tervez. nagyon szépen,-hihetően ecseteli, hogy miért jó a Penny-nél dolgozni! Csak azt felejti elmondani, hogy max. heti 1 szn, de az sem biztos, meg hogy 12-13 órát kell dolgoznod, mint egy állat! Ha van családod és azt akarod első helyre tenni, akkor nem a Penny a munkahelyed!! A Penny nem család-barát!!
Meg lehet nézni, hogy a vezetők között hány család ment tönkre a Penny miatt!
Persze ha nincs család, és nem tudod a szabadidődet eltölteni mással, és dolgozni akarsz napi 12-14 órát- 8 órás vezetői bérért ( Penny vezérelv 1.: SZENVEDÉLYÜNK A PENNY) akkor , és ha végképp nincs más megoldás akkor rajta!! Legalább lehet viszonyítani a többi multihoz!
Olvasom a sok negativitást...megértem, dolgoztam multinál. Ennek ellenére úgy hozta a sors, hogy ismét ez a szitu van kilátásban. Tud valaki segíteni, hogy vezetői szinten miből áll a felvételi folyamat?
Addig ameddig ilyen Területi vezetők osztják az észt magas IQ val mindig is nagy lesz az elvándorlás.Ezeknek csak az a lényeg hogy körbevegyék magukat ivócimborákkal és hozott ismerősökkel hogy levédjék saját hátsójukat.És ebben magasabb szintről is támogatást kapnak valami miatt nem tesz senki ellenük semmit.A "magas képességű " TV boltjai romokban, ellenőrzések alkalmával hozzák a komoly 64 % os eredményeket.
"Azt sem ártana kicsit megnézni, hogy valyon miért olyan nagyon nagy az elvándorlás a vezetők-helyettesek, és az első eladók között!!!??" Tudják a cégnél hogy mindíg lesz veréb aki - ha csak egy időre is - oda megy dolgozni. Nem érdekli őket hogy ki miért megy el. És ez volt már akkor is amikor idejöttek.
Valaki megtudná mondani, hogy a Penny-nél mit jelent az hogy kötetlen munkaidő a boltvezetknek,- helyetteseknek 1havi-2havi-3havi munkaidőkeretben!!??
Némely boltvezető ill. helyettes reggeltől estig bent van, max egy pihenő hetente, de az is bizonytalan, mert a TERVEZ nem veszi jó néven , hogy szabadnapos!
Szerintem3 hónapból 1-1 1/2 hónapot pusziért dolgoznak, sőőt még beléjük is rugdosnak, elég szépen kapják az ívet a TERVEZ-től!!!
A hatékonyságról meg nem is beszélve!
A BV,-és a BVh sokszor inkább szabadságot-szabadnapot írnak be hogy a TERVEZ-nek jó legyen a hatékonyság, és tudjon felfelé produkálni!!
Azt sem ártana kicsit megnézni, hogy valyon miért olyan nagyon nagy az elvándorlás a vezetők-helyettesek, és az első eladók között!!!??
Menj el jogászhoz sürgősen,mert tudomásom szerint pár éve módosították a Munka Törvénykönyvét,és közös megegyezés esetén is lehet perelni azzal az indokkal hogy megfenyegettek ha nem írod alá.Amit leírtál az alapján ez meg is állna.
Tényleg elképesztő, hogy mindenkivel tudok innen azonosulni, mintha csak munkatársak lennénk és egy boltban, egy műszakban nyomnánk. Nekem is olyan szinten tele van már a micsodám, hogy kifejezni nem tudom már, annyiszor panaszoltam már.
Viszont, hogy jót is mondjak azért azt el kell mondanom, hogy a régióvezetőnkben igencsak pozitívan csalódtam a kollegáim, a boltvezetőm, a helyettese és a területvezetők viselkedése miatt. Azt hittem aki ennél is feljebb van az még ennél is ganébb ember. És nem! Legalábbis nem tapasztaltam ilyet tőle, hanem minden egyes alkalommal óriásit csalódtam pozitív irányban! Voltak külföldi delegációs látogatásaink és ez alkalomból futólag, illletve hallomásból vélem ismerni, de megelőlegeztem neki azt, hogy egy jó ember és a területvezetőknél sokkal toleránsabb és emberségesebb. És a rettegett értékesítési igazgatónk is jó embernek tűnik, pedig mikor őt láttam éppen osztotta a boltvezetőt.
