Én is csatlakoznék a "kis-hölgy" elleni fan klubhoz, olvasva az előzményeket, nem bírom megállni, hogy ne írjam ki magamból ami végtelenül megbotránkoztat, szerintem nem csak engem,másokat is, akik ismerik őt, márpedig látom SOKAN vannak!!
Hosszú évek óta vásárlója vagyok a pennynek, napi szinten bejárok sok mindent látok, hallok, talán olyat is amit nem kellenne!! Utóbbi időben amikor ő bent van, megfagy az boltban a levegő, a dolgozók még egymáshoz sem mernek szólni, nem , hogy a vásárlókhoz, mert ez egy önkiszolgáló bolt és tessék megkeresni!!
Tudni kell róla, hogy sok" jóbarát" veszi őt köröl, "EGYÜTT JÁRUNK BULIZNI BARÁT", kinek néznék el pl, hogy nyitás után fél órával ő még nincs sehol, pedig ő a műszak főnök.. buliból egyenesen dolgozni jön... ellehet képzelni aznap mennyit ért a munkája....ha mással fordulna elől úgykirúgnák, hogy a lába nem érné a földet, de mivel az " ivócimborájáról"van szó, semilyen következményt nem vont maga után, mivel a kishölgy mai napig dolgozik!Vajon ezt a felső vezetőknek jelentette??
A pénztárosok olyan stresszesek, hogy gyakorlatilag elfelejtettek mosolyogni, mi ez itt kérem, koncentrációs tábor vagy munkahely??Nem lehetne ezen a helyzeten javítani estleg változtatni??
Nagyon szerettem ide járni , most is jövök, de már nem szívesen, az árak és a termékek viszont kedvezőek a pénztárcámat nézve, ezért még ha le is kell nyelni sokszor azt a bizonyos békát, továbbra is maradok penny törzsvásárló!!!
Ja azt elfelejtettem hogy akikröl meséltem,egyik nap mentek dolgozni és amikor beért mind a két müszak beálitott a fönökség és közölték velük hogy az egész társaság ki van rugva,nem nézték hogy voltak köztük olyanok akik egy esetleg két napja dolgozott ott.Sajnáltuk öket,és azélt lettek kirugva mert nagyok voltak a leltár hiányok.Részben volt igazuk részben nem.Ha vissza vették öket dolgozni mért lettek kirugva etöll helyre ált a leltár hiány.Na mindegy az okosak ezt jobban tudják.Persze néhány nagyokos közülük már nincs a cégnél.
Gratulálok, nagyon jó a meglátásod sajnos legtöbb helyen nem a szakmai rátermettséget veszik figyelembe, hanem, ki és hogyan dörzsölődik a bv-hez. Nem tudják pontosan a központba, ha elmegy 1 dolgozó˛˛úgymond közös megegyezéssel˛˛˛kész majd jön egy másik.A bv- meg még mindig ua.
Tény és való, hogy nagyon sok ember van aki szívesen végigaszisztálná a nagy bukást, de nagyon- nagy a területe, ezért, sajnos nem tudom ki az a volt kolléganő akire céloztál a válaszodban!!A baj azzal van, hogy senki nem mer senki előtt előtt beszélni ill. felvállalni, hogy esetleg csatlakozott "hozzád"még,ha csak, szimpatizánsként is! mert nem tudni ki kinek az embere, és sajnos a bizalmatlanságot jó mélyre ültették bennünk dolgozókba!!
Téged viszont csodállak a bátorságodért és sok erőt és kitartást neked!!
ui: ha szükséges,állok rendelkezésedre és vállalom az itt leírtakat!!
Még nem volt meg a találkozó, de mint említettem meg lesz. Nincs gond az említett személlyel kapcsolatosan. Kívánságod hamarosan beteljesül! Arról vidékről hetente keresnek meg panaszaikkal és elég nagy számban vannak azok is, akik már nincsenek a pennynél és felmerik vállalni nevüket is a hölggyel szemben. Legyen annyi elég, hogy jóval 10 fő felett van azok száma, akik az igazságukat akarják érvényesíteni vele szemben. A szakmai tudásáról már nem is beszélve. De mivel elég nagy horderejű a dolog, legyen inkább meglepi. Ez már nem arról fog szólni, hogy "csúnya, rossz főnök" itt már komolyabb lesz a dolog. Inkább arra kérnélek, beszéljetek egy volt kolléganőtökkel, hogy csak keressen már meg, mert ő két területről is nagyon sok mindent tudna mondani és esetleg a hatóságokkal együtt működve tenni is megkönnyítve a dolgunkat. Egyenlőre a saját dolgát akarja elintézni és nem sikerült meggyőznöm.....
Légyszíves informálni a "szimpatizánsokat", meg volt-e a várva-várt találkozó és mire jutottatok.
Felhívám a figyelmedet, a "kis hölgy" ügyével kapcsolatban(dióhéjban megemlíthetnéd, amennyiben még nem volt meg a találkozó), jó lenne, ha valaki komolyan venné, amit írtak róla, mert sajnos minden szó igaz, és jó lenne, ha valaki VÉGLEG leállítaná !!!Folyamatos az elbocsájtás a területén, lelkileg tönkre teszi a dolgozóit, akik persze, ha kérdezik őket nem mernek szólni, mert féltik az állásukat, hozzáteszem joggal, mert jajj annak aki kiáll a saját igazáért!!!
Ha, másképp nem megy ajánlanám inkognitóban végignézni egy-egy boltbeli viselkedését, értem itt az alkalmazottakkal szemben, vagy épp a vásárlókkal.
sziasztok szeretném kérdezni mint szakszervezeti tagok hogy mit tudtok a karácsonyi kajajegyröl és a segélyröl amit adnánnak ha engedélyezik .elöre is köszönöm kelet régiobol irok.
A területi vezetők védik magukat,ezért inkább lojális emberekkel igyekeznek dolgozni.Annak idején megdobtam a bolt forgalmát úgy hogy a déli takarítás helyett töltöttünk,de a területi vezető ennek ellenére buzerált mert koszos a bolt.Szerinte az volt,de inkább az volt az ok hogy így a kedvenc boltvezetőjét lenyomtam forgalomba akinek a szakmája egyébként ápolónő volt.Ez hogy ilyen emberekkel veszik magukat körül,más cégeknél is működik.
Az egy teljeséggel korrekt eljárás volt! Mi is valami hasonlót szeretnénk azzal kiegészítve, hogy igen is nézzék meg a szakmai alkalmasságokat és ne aszerint legyen valaki vezető beosztásban, hogy milyen baráti viszony fűzi egy - egy vezetőhöz. Aki nem tud vezetőként gondolkozni, az ne irányítson embereket, főleg, ha a szakmához még érzéke sincs. Egyszerű a penny dolga is. Meg kell nézni, melyik területen mennyire cserélődik az állomány és azon belül marad e a bv és a helyettes és csak a dolgozók cserélődnek (vajon miért is?) vagy kompletten cserélődik a gárda. Na ezekre a területekre kell összpontosítani és az esetleges felmondott volt pennysekkel felvenni a kapcsolatot: hogy miért is volt az a közös megegyezéssel való felmondás? Mert mostanában ez járja. Több helyről kaptam meg azt, hogy a tv egyszerűen közli "hogy vagy felmondasz magadtól vagy kikészítelek és akkor hibázol akkor meg kirúgunk". Ebből ez idáig 21 betűvel is huszonegy ilyen jellegű felmondásról van tudomásom országszerte! Szakmailag képtelen "fogást" találni a tv, sőt, még féltékeny is, hogy a bv-je többet tud a kereskedelemről mint ő maga ezért jobb megszabadulni tőle. Miért jó egy ekkora kereskedelmi egységnek, hogy az igazi tudással rendelkezőket kidobja és a "bólogatós Jancsikákat" ülteti bv és helyettesi pozíciókba?
A keleti régioba volt pár ilyen probléma:ott az lett a vége hogy voltak a tv-ben de peren kivül kilett minden tulora+juttatás fizetve és volt akiket ezek ellenére vissza vett a cég és dolgoztak tovább a maguk beosztásában,mintha misem történt volna.
Már megbocsáss, de vaskalapos vagy.Az elméleted több sebből vérzik, ln csak segíteni akatam.
Ha így, hát legyen így, én nem állok ellen. Így magadra maradsz. Azt gondolod netán, hogy majd valami egyenrangú félként fognak kezelni???
Ne viccelj! Hiába az eltöltött évek, a háttérbe sosem fogsz belelátni. Konstruktivitásom zálogaként: a túlórák és egyéb sérelmek valamilyen történesek következményei. Kellemetlen lesz, amikor kérdeznek és nem tudsz majd válaszolni.Nem haragszom, nem az én ügyem, pláne nem így. A mennybe nem fogsz menni. A tulajdonosi összetételt pedig nem ismerheted.Nagyon sok paradoxont írtál, csak utána kell olvasni. Segíteni akartam, de így nem fogok. Statikus vagy. Ha a volt cégedről kitereged a szennyest, akkor vállald el és ne gyere ilyen "fals" infókkal. Mit fogsz mondani?"Tudom, hogy nem így mennek a dolgok odakint" Ez megint kevés lesz. jó lenne tudni, hogy kikkel és mivel állsz szemben. Felületes vagy és a nem a lényeget fogod.higgy nekem. Hidd el!
Ne haragszom, dölj a kardodba. Gondold át újra az egészet! Az aduk nem nálad vannak. Sokan már úgyis tudják ki vagyok. A jogászok nem tudnak semmit csinálni. Van egy emberi oldal és van egy szakmai! Te jó szakember voltál????
Még egyszer kérlek, hogy gondold át és ne csattintgass, mert bele fogsz bukni és ha nincs olyan kezedben, akkor az utánad következők egyre hiteltelenebbé vállnak majd.
Nem a Te problémáid körül forog a világ, én tartom, tudom:)))))))))
Meg van a tulajdonosi találkozó időpontja. Sajnos nem akkorra, mikorra számítottunk rá, de ahogy a közmondás is tartja "jobb későn mint soha". Még egyszer szeretném köszönetemet kifejezni "dragon1" (sárkány) hozzászólásának, mert ennek hatására nagyon sokan álltak az "oldalunkra" természetesen nevüket és mindenüket vállalva. Köszönöm "sárkány"! Az előzetes egyeztetések szerint, egyenlőre kihagyjuk a televíziós felvétel lehetőségét, mind addig, amíg értelmes, Európaihoz méltó keretek között folynak a tárgyalások. Itt szeretném megjegyezni, hogy kíváncsi lennék a név szerint megnevezett tv-k képére, amikor több jelenlegi (igen, most már jelenlegi is) és volt pennys kolléga egyöntetűen, szemtől - szembe mondja el az igazságot. Ha tényleg van igazság, akkor esélye sem lesz egyiknek sem!
Amúgy egy érdekes infó is lejött. Az előzményeket tanulmányozva "odakintről" jött egy érdekes megállapítás, hogy gyakorlatilag milyen egyszerű is lenne a szakmai alkalmasság vizsgálata: bv, bv helyettes, ee. Csak azt kell megnézni, hogy tudják e, egyáltalán a beosztásukhoz képest használni a wws-t, az online rendelési és leltározási illetve készlet nyilvántartási dolgokat, hogy is végzik és milyen eredményekkel a munkájukat. Van olyan üzlet pl. ahol még rendelni sem tudnak, de vezető beosztásban kapják (mert ugye így nehéz a munkakört ellátni) a fizetésüket és már jó pár éve a pennynél dolgoznak.
Na mindegy! Egyenlőre legyünk túl a találkozón, de a másik fél korrektségét tekintve, még ki sem kell utaznunk emiatt, inkognitóban fogunk az első találkozón túl lenni. Okos! Legalább nem lesz idő a "kosz" eltakarítására!
Amikor te itt vagy, akkor ki tartja a globus-t? :-)
Ki tudja, talán tényleg ismerjük egymást, ha régi penny-s vagy, akkor lehetséges, hogy találkoztunk egy céges rendezvényen, vagy az is lehet, hogy 1 boltban dolgoztunk, vagy ugyanaz volt a tervezünk?
Kerestem az emiledet amit ígértél, de még nem publikus.
Mellesleg kérdezem, hogy miket vársz arra a címre?
"Rediviálom az álláspontomat"- és őszintén örülök, hogy eltörölték ezt az agyrémet.Csak a prémiumot, vagy magát az órateljesítményt is? Az volna fair, ha nem ezzel mérnék a boltok teljesítményét. Illogikus, hiszen ha belegondolsz, akkor már évekkel ezelőtt is ki lehetett számolni, hogy egy kisebb bolt alacsony forgalommal csak úgy képes teljesíteni az elvárt mutatót, hogy nem tudja munkaórával kitölteni a nyitvatartási időt. Vagyis papíron nyitva a bolt, csak "nincs benne dolgozó". (?) minimum 28-29 munkaóra naponta, ha csak két ember van jelen műszakonként
Erre aztán azt találták ki, hogy 1 fő nyit, kamionozik, kitölti a kenyeret, leválogatja a zöldséget stb, és 1 fő zár, felmos, kirendez, lekartonoz stb... Aztán jött a következő kérdés, hogy hol van betartva a pénzkezelési szabályzat, miszerint 2 fő jelenlétében számolnak kasszát?!
A lényeg, hogy egy okkal kevesebb, ami a számok meghamisítására kényszerít Titeket.
Sok értékes, a szakmáját szerető és hozzáértő ember dolgozik a Pennynél. Sajnos azt látom, hogy továbbra is csak egymás elismerésére számíthattok. Ahol ezelőtt 1 évvel dolgoztam, már szinte senki sincs a régiek közül.
Úgy tűnik a hatékonyság mellett a fluktuáció sem számít...
Hatékonysági prémium...pfff..nem volt fer? Belekényszerítették a kollektívát a hazugságba, amit ők is tudtak, hogy nem reális.
Láttam, tudom!
Ami érdekes, hogy "crucifix" puffogtat-e vagy sem! Szeretnék kérni egy ZDF-es interjút, ha meglesz.Meg jól lenne tudni, hogy melyik tudlajdonossal lesz a találka.
Lehet, hogy kapnál egy kis hátszelet?!;)
Visszatérve- talán- volt egy bejegyzés, hogy nem akar/tud valaki neveket kötni dolgokhoz.
Na ezt meg én vállalom be.
Hadd lássuk mi van ebben az akcióban.
Csinálok egy mail címet, dobjatok át mindent. Ígérem, hogy reagálok, ha időm engedi!
Már nincs hatékonysági prémium(eltörölték) hála az égnek mert nem volt fer a kis forgalmú boltokkal szemben! Úgyhogy "annyira" már nem számít az órateljesítmény!
Rég nem írtam már, mivel közel egy évvel ezelőtt másik céghez "költöztem". Amit viszont látnotok kell, hogy a Penny-nél minden egyes vezető (a legmagasabb beosztású is) maximálisan tisztában van azzal, hogyan zsákmányolják ki a dolgozókat. Egyrészt olvassák a fórumot - ezúton üdvözlöm is őket-, másrészt informális utakon eljut hozzájuk minden panasz... de nem tesznek semmit.
Miért is? Azért mert eddig még nem történt semmi bajuk, nem volt felelősségre vonás. Számukra sokkal kényelmesebb strucc-politikát folytatva a fejüket a homokba dugni és úgy tenni, mintha minden a legnagyobb rendben volna... ti pedig csak morgolódtok, de ettől még megy tovább minden, mert féltitek a megélhetéseteket, ami abszolút normális reakció de ez hatja az ő malmukra a vizet.
A túlórák pedig azon egyszerű oknál fogva keletkeznek, hogy több vezetőnek nem kevés érdeke fűződik a hatékonysági mutatóhoz, mint mérőszámhoz. Hogyan lehet növelni a hatékonyságot papíron? Úgy hogy az adott forgalom elérését kevesebb munkaórával igazolod le.
ha viszont csak 8 órát írnak be, akkor 1.000.000/(3x8)=41.666Ft/óra! Hoppá, micsoda fejlődés, és mindez csak azért, mert nem lett beírva a túlóra... Ezt prémiummal jutalmazzák a boltvezetőtől a területvezetőn át még följebb is.
Egyszerre emelkedik a hatékonyság, nincs túlóra, amit le kellene csúsztatni, vagy kifizetni (de mindenképpen munka van vele), éppen ezért nem kell magyarázkodni. Aztán kimennek a jelentések a REWE csoporthoz és ott azt látják, hogy minden ok. Egyébként itt van a kölni központ összes elérhetősége:
Téged valóban csak ez érdekel??? Egyébként meg nem béremelés... kompenzáció. A kormány elvette, a cégek, ha tudják, adják... Megtudod időben, amit meg kell tudnod. Ha még nem tudod, nem kell még tudnod. Van, aki már tudja a választ.
![http://kepfeltoltes.hu/view/120216/one-penny-picture_www.kepfeltoltes.hu_.jpg][img]http://kepfeltoltes.hu/thumb/120216/one-penny-picture_www.kepfeltoltes.hu_.jpg[/img][/url]](http://kepfeltoltes.hu/view/120216/one-penny-picture_www.kepfeltoltes.hu_.jpg][img]http://kepfeltoltes.hu/thumb/120216/one-penny-picture_www.kepfeltoltes.hu_.jpg[/img][/url]){kind=link}
