Az eu-n belüli szolgálati időket össze kell számolni, és az összes szolgálati időt kell megnézni, hogy átlépted-e a jogosultsági határt. Majd a saját országbéli járulékfizetési aránnyal megszorozni a normál módon kiszámított nyugdíjat. Ez elég hülyén hangzik, inkább egy példán mutatnám be.

 

Tételezzük fel, hogy most van 23 év szolgálati időd. Ez már eleve több, mint a minimálisan szükséges. Már "csak" a nyugdíjkorhatárt kellene betölteni. Addig elmégy Szlovákiába 17 évre. Lesz összesen 40 év szolgálati időd.

 

A jelenlegi magyar szabályok szerint a 2012.01.01. után megállapítandó nyugdíj (nem kalkulálva a jövedelmek valorizációját, és a nyugdíjalapba való degresszív beszámítást): 20 év után a bruttó bér 33%-a, majd évenként 1,65%.

 

A 23 év szolgálati idő után már jár 33+3*1,65=37,95%.

 

Ha beszámítjuk a szlovák szolgálati időt, akkor 33+20*1,65=66%. Viszont a 40 évvel (66%) számolt nyugdíjad 23/40-ed részét kapod meg. Ami pont annyi, mint 23 év szolgálati idő után. Tehát a magyar állami rendszerben nem nyersz semmit. A nyereséged az alábbiakból tevődhet össze:

 

A 40 év szolgálati idő után számolt szlovák nyugdíj 17/40-ed része több lesz, mint a magyar.

Ha nincs 20 év szolgálati időd, és a manyu-ban maradással elveszíted az állami nyugdíjad. Ekkor elemi érdeked az, hogy eu-n belül kiegészítsd 20 évre a 33%-os állami nyugdíj arányos részének igényléséhez.