Egyetértek. Az külön pech hogy az én tapasztalataim amiket közel 20 éve szereztem vezetőként a cégnél,megegyeznek azzal amit a volt kolléganőm szerzett a mai időkben. Azaz 20 év alatt semmi sem változott. ( Lehet hogy pár hónap múlva leírom hogy ő melyik üzletbe szerezte a tapasztalatait amiket lejjebb említettem.És utána tudsz nézni hogy ki az a kemény gyerek,a tv. Előre jelzem,minden igaz amit leírtam még akkor is ha Neked más eredmény jön ki.) Amit a fluktuációról írsz az igaz,de az is hogy soha egy cég sem lépett a dolgozók érdekében egyetlen vezető ellen sem! Illetve egyről tudok,a már kivonult Match-nál volt hogy egy tróger tv ki lett rúgva a dolgozókkal való bánásmód miatt. Egyébként az is bejött hogy ha nem találnak megfelelő embert,akkor olyat fognak pozícióba helyezni akit nem igazán kellene. Az említett üzletbe ugyanis olyan ember lett a helyettes,aki nem tudott levizsgázni. Nincs más,valakinek be kell tölteni a pozíciót. Kapitalizmus van,itthon a vadabb fajta. Nem gondolnám hogy az anyaországban hasonló tapasztalatokat lehetne szerezni.