Major Zeman
2018.03.08
|
|
0 0
52574
|
Nem, „rendes” felmondással nem lehet a jogviszonyát megszüntetni.
Mt. 65. § (3) A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt
a) a várandósság,
b) a szülési szabadság,
c) a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §),
d) a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés, valamint
e) a nő jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének, de legfeljebb ennek megkezdésétől számított hat hónap
tartama alatt.
Mt=2012. évi I. törvény
|
Előzmény: Janyika13 (52573)
|
|