Kedves Hajni!

 

Az eügyi reformmal változtak ezek a dolgok is,ennek nem néztem utána.

Tudtommal egy évig lehet valaki táppénzen,ez nyilván nagyobb összegű,mint egy rokkantnyugdíj.

Ha olyan munkakörben dolgoztál amit a jelenlegi állapotoddal nem tudsz ellátni,akkor időszakosan ezt a variációt kell választanod,hogy rokkantnyugdíjat veszel igénybe.Ezt általában két évenként vizsgálják felül,és ha rendeződött az állapotod meg is szüntethetik,és ujra munkába állhatsz.

Nagyon körültekintő legyél.Ha lehetőség van rá,kérdezd meg a munkáltatót,hogy a megváltozott munkaképességedre való tekintettel más munkakörben tudnának-e foglalkoztatni,mert a rokkatnyugdíj mellett is lehet dolgozni a jelen mutatói szerint.

Ha ez nem jöhet szóba,akkor is jobban jársz,ha felmondanak,mert az jár esetlegesen végkielégítéssel,felmondási idővel.

Ha megszünt a munkaviszonyod,akkor 3 napon belül passzív táppénzt vehetsz igénybe,ami még kitolja a rokkantnyugdíj idejét.

Mikor a variációk elfogytak,ráérsz akkor is igénybe venni.

A kilátásokat,és lehetőségeket a Téged kezelő orvos tudja reálisan megítélni,mivel ő ismeri a történetet.

Stabilnak érzed magad annyira,hogy megpróbálj dolgozni?

 

Üdv:Éva